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2022年12月12日（月）株式会社YeeY 共同創業者／代表取締役の島田由香が、ダム際ワーキング 越境学習ツアー（企画運営：あまねキャリア株式会社）に登壇したことをお知らせします。

公式Webサイト：https://damworking.com/

ダム際ワーキング 越境学習ツアーとは

「#ダム際ワーキング」とは、ダムおよび近隣のカフェや宿泊施設などで仕事しつつ、自然の中でリフレッシュする新しい働き方。リモートワーク、ワーケーションの一つの形態として注目されています。 
 
静岡県浜松市天竜区を中心とした天竜川流域の山間部には、大規模なダムが点在しています。 
 
本ツアーでは、天竜区にある佐久間ダム近郊に足を運び、企業や行政の人材開発、キャリア開発・組織開発担当者に特化した、越境学習（複数の企業や地域の参加者および有識者が集う集合学習）をワーケーション形式で行います。 
 
有識者をお招きしての対談や、グループディスカッションも実施予定。会場である静岡県立浜松湖北高等学校佐久間分校の生徒さんにも参加いただきます。ダム際でのワーケーション効果を参加者のみなさまに体感してもらいつつ、人材開発・組織開発領域の知の創造と課題解決を目指します。 

【参加対象者】（以下に該当しない方のご参加はお断りすることがあります）

▼企業（全国）の人材開発・キャリア開発・組織開発の責任者・担当者、キャリアコンサルタントなど
▼企業（地域）の経営者、経営企画の責任者・担当者
▼行政（全国および地域）の地域活性や産業創生の責任者・担当者
▼地域の大学生などでキャリアに関心のある方
 
【参加費用】
無料
※各自出発地からJR浜松駅までの往復交通費は自己負担
 
【登壇者情報】
島田由香 氏
株式会社YeeY 共同創業者・代表取締役/アステリア株式会社 CWO（Chief Well-being Officer）
慶應義塾大学卒業後、パソナを経て、米国コロンビア大学大学院にて組織心理学修士号取得。
日本GEにて人事マネジャーを経験し、2008年ユニリーバ・ジャパン入社。2014年より取締役人事総務本部⻑に就任。
人のモチベーションに着目し「WAA」など独自の人事施策を多数実行、同社はForbes WOMEN AWARDを3年連続受賞した。
 
2017年に株式会社YeeYを共同創業し代表取締役に就任。マーティン・セリグマン博士やエド・ディーナー博士、タル・ベン・シャハー博士などウェルビーイング研究の世界的権威を招聘したカンファレンスを行うなど、日本企業や社会のウェルビーイングリテラシー向上に貢献。
企業の経営支援や人事コンサルティング、組織文化の構築支援などを通じて、日本企業のウェルビーイング経営実現に取り組んでいる。
 

沢渡あまね氏
作家／ワークスタイル＆組織開発専門家。『組織変革Lab』主宰。
あまねキャリア株式会社CEO／なないろのはな　浜松ワークスタイルLab取締役／株式会社NOKIOO顧問／大手企業 人事部門顧問。DX白書2023有識者委員。 
日産自動車、NTT データなど（情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験）を経て現職。
400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。
主な著書：『新時代を生き抜く越境思考』『どこでも成果を出す技術』『職場の問題地図』『職場の科学』『業務デザインの発想法』『仕事ごっこ』 趣味はダムめぐり。#ダム際ワーキング 推進者。 

【株式会社YeeY概要】

マーティン・セリグマン、エド・ディーナー、タル・ベン・シャハー、ライル・アンガーらポジティブ心理学の大家たちを招き、ハピネスやウェルビーイングをテーマとしたカンファレンスやセミナー/ワークショップを実施。また、代表島田を始めとした専門チームによる人事・組織開発を行っています。

企業のウェルビーイング経営実現に向けた経営支援、人事コンサルティング、組織文化の構築支援などご依頼、ご相談は下記までお問い合わせください。