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2023年６月15日（木）株式会社YeeY 共同創業者／代表取締役の島田由香が、Team WAA!第7６回セッション（主催：Team WAA!）に登壇することをお知らせします。

Team WAA!とは

Team WAA!」 は、誰もがいきいきと自分らしく働き、豊かな人生を送れるような 「新しい働き方」に共感し、実現していこうとする、企業・団体・個人のネットワークです。 原則として毎月1回、集まれる人が集まり、Team WAA! メンバー限定のセッションを開催しています。

6月のお申し込み：https://peatix.com/event/3596876/
公式Webサイト：https://www.facebook.com/TeamWAAFBPage

TeamWAA!　第76回セッション
梅畑と書店 – 出会いがつなぐ未知なる発想

◆開催日時：2023年６月15日（木）19:00～21:00
◆開催方法：Online
◆参加費：無料
◆参加方法：Zoom（詳しくは前日までにご連絡します）
◆セッション参加エントリー方法：
このPeatixでオンライン参加にてお申込みください。
（お申込みされた皆様に、zoomリンクを後日通知します）

今回のセッションは、梅収穫ワーケーション（通称：梅ワー）真っ最中の和歌山県みなべ町からゲストとともにお届けします！

ゲストは「イクメン」を世に広めた、安藤哲也さん。
昨年の梅ワーにも参加され、梅収穫に魅了されたお一人です。その際、ここみなべ町が気に入って（嬉しい！）その後も折々訪れてくださり、もちろん今年の梅ワーにも参加！

今回は、現地にちょうどきてくださっている安藤さんから直接、梅ワーが一体どんな体験なのか、どうしてリピートしたくなっちゃうのか、梅農家さんの父親として役割や家族との関わり、梅ワー参加者との交流など、さまざまなお話を伺います。

また、安藤さんが店長をつとめる「Books&Coffee🔥TAKIBI」がクラウドファンディングをスタートされました！
日本全国に本屋さんのない地域が４００あると言われています。安藤さんの野望は本屋さんのない地域を無くすこと。
安藤さんが作る本屋さんは、本好きの方に棚を借りてもらい、自分が誰かに読んでほしい本を並べて売る、新タイプのシェア型本屋。
本好きの人や地域の人々が集うコミュニティスペースとしても機能しています。
たき火の周りに人が自然に集うように、という願いがこめられた店名も素敵ですね。

梅畑、書店、一見すると異なる場に思えます。
でも、その場にいろんな立場や経験を持った人々が集い、つながると面白い化学反応が起こる予感がします。
誰かと集い、つながり合うことは、ウェルビーイングが高くなる要素の１つでもあります。
 

こんな方におすすめ！
・本好きの方
・地域活性に興味がある方
・新しい出会いを求めている方
・まだ、梅収穫ワーケーションに参加してない方
・よりよい人生を送りたい方
・Team WAA!に興味のある方
 
 
安藤哲也（あんどう　てつや）さん

1962年、池袋生まれ。明治大学卒業後、出版社、書店（往来堂書店 元・店長）、楽天ブックス事業部長など９回の転職を経て、2006年に自らの子育て経験を基に父親支援事業のNPO法人ファザーリング・ジャパンを設立し代表。「笑っている父親を増やしたい」と講演や企業向けセミナー、絵本読み聞かせなどで全国を歩く。最近は、男性育休推進や管理職養成事業の「イクボス」で企業・自治体での研修も多い（オンラインも可）。2012年にNPO法人タイガーマスク基金を立ち上げ代表理事。2017年には「人生100年時代の生き方改革」をテーマにライフシフト・ジャパン（株）を設立し会長に就任。2022年、人口減少の町で「プチ移住」を始め地方創生事業「100DIVE」にも関わり、町の本屋を拠点にした地方創生を目指すプロジェクト「ブックストア・ソリューション・ジャパン」を立ち上げた。
厚生労働省「イクメンプロジェクト推進チーム」座長、内閣府「男女共同参画推進連携会議」「ゼロから考える少子化対策プロジェクトチーム」、東京都「こども未来会議」委員等を歴任。現在は、にっぽん子育て応援団 共同代表や公益財団法人１ｍｏｒｅ　Ｂａｂｙ応援団 顧問等も務める。著書に『本屋はサイコー！』（新潮OH!文庫）、『パパの極意～仕事も育児も楽しむ生き方』（NHK出版）、『パパ１年生～生まれてきてくれてありがとう』（かんき出版）、『PaPa’s絵本33』（小学館）、『できるリーダーはなぜメールが短いのか』（廣済堂出版）。共著に『出版クラッシュ!?』（編書房）、『絵本であそぼ！』（小学館）など。

【株式会社YeeY概要】

マーティン・セリグマン、エド・ディーナー、タル・ベン・シャハー、ライル・アンガーらポジティブ心理学の大家たちを招き、ハピネスやウェルビーイングをテーマとしたカンファレンスやセミナー/ワークショップを実施。また、代表島田を始めとした専門チームによる人事・組織開発を行っています。
企業のウェルビーイング経営実現に向けた経営支援、人事コンサルティング、組織文化の構築支援などご依頼、ご相談は下記までお問い合わせください。